Category Archives: Part-time

PART TIME . SCADENDA DOMANTE 15 MARZO

Si ricorda a tutto il personale interessato che il

15 MARZO 2018

è il termine di presentazione delle domande di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, così come stabilito dall’O.M. n° 55 del 13.02.1998 e tuttora vigente.

PART TIME. Scadenze domande 15/03/2017

Si ricora a tutti gli interessati di presentare entro il  15 marzo 2017 le domande intese ad ottenere la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, ovvero la modifica di orario o per ritornare al tempo pieno.

PART TIME. Scadenze domande 15-03-2016

Si ricora a tutti gli interessati di presentare entro il  15 marzo 2016 le domande intese ad ottenere la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale.

Di seguito i links sul sito dell’UST di Siena per scaricare  la circolare ed i modelli di domanda.

La segreteria territoriale resta a disposizione degli iscritti UIL SCUOLA per la predisposizione dei modelli di domanda.

SIENA. PENSIONAMENTI PERSONALE SCUOLA DAL 01/09/2015

L’USP di Siena ci ha informato che al 1-9-2015 si avranno i seguenti pensionamenti sotto elencati.

PART TIME. SCADENZA DOMANDE 15 MARZO 2014

Il modello di domanda si può scarica da questo collegamento.

PART TIME. SCADENZA DOMANDE 15 MARZO

Le domande di part time devono essere presentate dal personale interessato entro il 15 marzo p.v.

PART-TIME.SCADENZA DOMANDE 15 MARZO

Part-time: la domanda scade il 15 marzo

Si ricorda che sta per scadere il termine per la richiesta del part-time.

Scade il 15 marzo prossimo, infatti, il termine per il personale docente e Ata, con contratto a tempo indeterminato, per poter chiedere la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno in part-time.

Tale possibilità è preclusa ai Direttori dei servizi generali amministrativi.

Le domande vanno indirizzate all’Ufficio scolastico territoriale e presentate per il tramite della scuola di servizio.

La segreteria provinciale resta a disposizione per ogni chiarimento in merito .