SCUOLA, LA MANOVRA 2027 RISCHIA DI TOGLIERE ALLA TOSCANA ALTRI 425 POSTI TRA DOCENTI E ATA

 

UIL Scuola Toscana: Anche nella nostra regione si rischia di indebolire ulteriormente la scuola pubblica. Servono investimenti negli organici, più risorse per i contratti e la tutela del potere d’acquisto delle retribuzioni.

Quasi 7.000 posti in meno nella scuola statale italiana dal prossimo anno scolastico. Una riduzione che rischia di avere conseguenze significative anche in Toscana, dove, applicando il peso percentuale delle autonomie scolastiche regionali sul totale nazionale, si può stimare una perdita di circa 425 posti tra docenti e personale ATA dal 2027/28: 300 posti di docente e 125 posti di personale ATA.

Nel dettaglio, il disegno di legge di Bilancio 2027 prevede, a livello nazionale, dal 2027/28 una riduzione di 4.925 posti di docenti e 2.049 posti ATA, per un totale di 6.974 unità. Tagli che si aggiungono a quelli già disposti: 5.660 docenti dal 2025/26 e 2.174 ATA dal 2026/27.

Se rapportiamo anche le riduzioni precedenti al peso della Toscana sul sistema scolastico nazionale, il conto complessivo per la nostra regione potrebbe arrivare a circa 903 posti in meno nell’arco di tre anni scolastici: oltre 645 tra docenti e circa 258 tra personale ATA.

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POLIZZA SANITARIA personale Scuola

È operativo daL 10 settembre 2026, il sistema per l’adesione alla polizza sanitaria integrativa destinata al personale della scuola. Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha comunicato l’avvio della procedura che consentirà al personale interessato di aderire gratuitamente alla copertura assicurativa integrativa delle spese sanitarie.

Per accedere al sistema è necessario cliccare QUI. 

Scarica  LA GUIDA al Piano sanitario per il Personale della Scuola del Ministero.

Le nostre FAQ sulla Polizza Sanitaria

ATA SUPPLENDE DA GRADUATORIA 24 MESI. CONVOCAZIONE

L’USP di Siena ha pubblicato sul proprio sito l’avviso che le operazioni per l’eventuale stipula delle proposte di contratti a tempo determinato verranno effettuate in presenza presso l’AULA MAGNA dell’IIS BANDINI, Via Cesare Battisti, 11, Siena

MARTEDI’ 1° SETTEMBRE 2026

secondo il seguente calendario:

  • ORE 9.00 – PROFILO DI ASSISTENTE TECNICO
  • ORE 9.15 – PROFILO DI OPERATORE DEI SERVIZI AGRARI (EX ADDETTO ALL’AZIENDA AGRARIA)
  • ORE 9. 30 – PROFILO DI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
  • ORE 10.30 – PROFILO DI COLLABORATORE SCOLASTICO

Sono convocati tutti i candidati utilmente inseriti nella graduatoria permanente provinciale per titoli di cui all’articolo 554 del D.Lgs. 297/94 che non siano stati destinatari di nomina a tempo indeterminato e tutti i candidati inseriti nella graduatoria provinciale predisposta ai sensi del D.M. 19.04.2001, n. 75.

Gli aspiranti che beneficiano della priorità di scelta della sede, nell’ordine, degli articoli 21, 33 comma 5, 6 e 7 della legge 104/92, o i loro delegati, dovranno presentarsi con la copia dei documenti attestanti il riconoscimento di tali benefici.

RUOLI ATA. IN TOSCANA SONO INSUFFICIENTI SI INTERVENGA ALMENO CON LE DEROGHE

UIL Scuola Toscana esprime forte preoccupazione e insoddisfazione per i contingenti di immissione in ruolo assegnati al personale ATA nella nostra regione. Nonostante i timidi segnali di apertura registrati su alcuni specifici profili a livello nazionale, la situazione toscana continua a essere caratterizzata da numeri del tutto inadeguati a coprire le reali e quotidiane esigenze delle nostre scuole.

Un problema strutturale che riguarda l’intero quadro degli organici ATA: i posti autorizzati coprono solo una minima parte delle reali necessità, lasciando scoperte centinaia di posti di lavoro fondamentali per il funzionamento degli istituti.

Una precarizzazione che calpesta le regole e i diritti!

La recente e storica sentenza della Corte di Giustizia dell’Unione europea ha certificato inequivocabilmente ciò che la UIL Scuola denuncia da anni: la reiterazione dei contratti a termine per la copertura di esigenze permanenti costituisce un abuso intollerabile del lavoro precario.

È inaccettabile che in Toscana, di fronte a migliaia di lavoratori aspiranti e inseriti nelle graduatorie con anni di servizio alle spalle, si continui a negare la stabilità occupazionale. Questa logica miope non solo danneggia i lavoratori e le loro famiglie, ma compromette la qualità, l’efficienza e la continuità dei servizi scolastici offerti agli studenti e alle famiglie della nostra regione.

UIL Scuola Toscana rivendica con forza un cambio di passo immediato e non più rinviabile, articolato su punti concreti e deve passare, oltre che per l’aumento di posti in organico sui vari profili, sull’autorizzare le immissioni in ruolo su tutti i posti vacanti e disponibili, superando i rigidi vincoli legati al solo turnover.

La prossima Legge di Bilancio rappresenta il banco di prova decisivo. Chiediamo con forza al Governo e ai parlamentari toscani un intervento normativo strutturale che recepisca pienamente i princìpi della Corte di Giustizia UE, superando la logica del mero contenimento della spesa pubblica che continua a sacrificare la scuola statale.

La UIL Scuola Toscana continuerà a mobilitarsi in tutte le sedi per restituire dignità, diritti e stabilità al personale ATA, senza il quale la scuola semplicemente non può funzionare.

Primo passo la richiesta di posti in deoga adeguati alle reali necessità delle nostre scuole.

UIL Scuola Toscana

Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie 2026/27, ecco chi può presentare domanda – SCHEDA UIL SCUOLA

Per i docenti domande dalle ore 15:00 del 10 luglio al 23 luglio (data da confermare). Per i docenti la deroga ai vincoli si applica ai genitori con figli fino a 14 anni. Confermata la deroga per ricongiungersi al genitore over 65. Nella guida – dedicata ai docenti e personale Ata–  i destinatari, requisiti e modalità di presentazione delle domande.

Da domani, con la sottoscrizione del Contratto Collettivo Nazionale Integrativo, prenderanno il via le procedure per le utilizzazioni e le assegnazioni provvisorie del personale docente, educativo e ATA per l’anno scolastico 2026/27.

Tra le novità di maggiore interesse figura la modifica della deroga ai vincoli di permanenza per i docenti con figli minori: il limite anagrafico passa dai 16 anni previsti lo scorso anno ai 14 anni per il 2026/27. La deroga si applica anche nel caso in cui il figlio compia il quattordicesimo anno di età entro il 31 dicembre dell’anno di presentazione della domanda.

Confermata invece la possibilità di accedere alla deroga per i figli che chiedono il ricongiungimento al genitore con più di 65 anni. Il requisito è riconosciuto anche quando il genitore raggiunge tale età entro il 31 dicembre dell’anno di presentazione della domanda.

È opportuno ricordare che i criteri e i parametri che regolano le utilizzazioni e le assegnazioni provvisorie sono definiti dal CCNI sulla mobilità annuale, contratto che la UIL Scuola non ha sottoscritto. Per questo continuiamo a sostenere la necessità di ampliare gli spazi di tutela per il personale interessato.

Proprio sul tema della mobilità, nell’ambito del confronto in corso all’ARAN per il rinnovo della parte normativa del CCNL 2025-2027, la UIL Scuola ha ribadito che la contrattazione nazionale debba poter intervenire anche sui vincoli introdotti per legge, valorizzando gli spazi contrattuali previsti dall’ordinamento. Per la nostra organizzazione tutta la materia della mobilità del personale docente e dei DSGA soggetti a vincolo deve rientrare pienamente nell’ambito della contrattazione. In questa direzione abbiamo chiesto di ampliare le deroghe ai vincoli, prevedendo, ad esempio, la possibilità di trasferimento anche per i genitori con figli fino al raggiungimento della maggiore età.

Vi segnaliamo inoltre che nei prossimi giorni sarà disponibile la piattaforma UIL Scuola dedicata alle utilizzazioni e alle assegnazioni provvisorie 2026/27, uno strumento pensato per supportare il personale nella compilazione della domanda con guide e materiali operativi.

In allegato, oltre alle nostre schede, le principali autodichiarazioni in formato editabile.

UIL TOSCANA – ASSEMBLEA REGIONALE

 

Parteciperanno:

  • Gaetano Matina esperto inclusione
  • Roberto Garofani Segretario Nazionale UIL Scuola

si potrà partecipare anche  collegandosi alla pagina facebook di Uil Scuola Toscana: https://www.facebook.com/people/UIL-ScuolaRua-Toscana/

“Contestualmente all’affissione all’albo, il dirigente scolastico ne farà oggetto di avviso mediante circolare interna ..ecc.” (Comma 8 art. 8 C.C.N.L. 2006- 2009).

Firenze  13 Maggio 2026  Il Segretario Generale Regionale  Carlo Romanelli